تبليغاتX
NEW SOCIETY جامعه ی نو

نگاهي به رشد اخلاقي

(با تأكيد بر ديدگاه لورنس كلبرگ)

رشد اخلاقي چيست؟

      تعريف برخي از مفاهيم در آغاز ساده به نظر مي رسد. انسان با دقت و تامل در خواهد يافت كه تعريف دقيق و تعيين قلمرو مفاهيم كار ساده اي نيست مفهوم رشد اخلاقي نيز از اين گونه مفاهيم است. شما چه تعريفي داريد؟ پيش از همه بايد رشد و اخلاق مفهوم شناسي شوند.

الف. رشد:


ادامه مطلب
نوشته شده توسط <- shavkat ali mohammadi-> در دوشنبه 1387/06/11 ساعت 16:57 | لینک ثابت |

 

 بررسي نوسازي نظام آموزشي حوزه هاي علميه

 بخش دوم

 شوکت علي محمدي

2/4. فرآيند ها

الف) فقدان برنامه ي آموزشي

به دليل فقدان نظام جامع ، برنامه ي آموزشي نيز امکان پذير نيست و يا در اجرا مشکل جدي دارد. در حوزه هرکس سلطان خود است. برنامه آموزشي و درسي تفاوت دارد. برنامه ي آموزشي کلي و جامع است که بر اساس آن برنامه ي درسي تدوين مي شود. « برنامه ي آموزشي يعني فرآيند تعيين اهداف ، روشها ، فعاليت ها ، منابع و برنامه هاي مؤسسات آموزشي.»( محسن پور ، 1383 :15)

View Full Size Image


ادامه مطلب
نوشته شده توسط <- shavkat ali mohammadi-> در یکشنبه 1387/06/03 ساعت 13:15 | لینک ثابت |

 

بررسي نوسازي نظام آموزشي حوزه هاي علميه

بخش نخست

  اشاره

  در مورد عدم توان پاسخ دهي حوزه هاي علميه به پرسش ها، نيازهاي زمان، ناهماهنگي و نا همگامي آن با روح زمانه و نيز ضرورت سامان دهي مجدد و ونوسازي نظام آموزشي حوزه هاي علميه تشيع، در ميان مسئولان و صاحب نظران حوزوي تقريباً اجماع وجود دارد. اما درباره ي مبنا ، اصول ، قلمرو و روش اصلاح ، گفتمان هاي گوناگوني مطرح است و به نظر مي رسد تاکنون مشکلات زير بنايي حوزه هاي علميه « تبيين » و علت يابي نشده و بسياري از صاحب نظران دلسوز حوزه به وضعيت بحراني حوزه توجه کرده اند اما به ريشه‌ها و علت ها نرسيده اند. اين خامه ي خام درصدد است که راهي به سوي مشکل بنيادين حوزه باز کند و به پندار خود به آن رسيده و دو پديده را علت اصلي نابساماني حوزه مي داند که بنيادي ترين مشکل حوزه « مبناي آموزشي انباشت اطلاعات » است.

مشکل دوم « فردگرايي مطلق» در همه ي امور حوزه است.


ادامه مطلب
نوشته شده توسط <- shavkat ali mohammadi-> در چهارشنبه 1387/05/30 ساعت 0:14 | لینک ثابت |

نقش روش تربيتي تنيبه دركنترل پرخاشگري

شوكت علي محمد ي

 تنبيه يكي از روش هاي تربيتي پركاربرد ، متابعت آورو، زود بازده ، كمتر نتيجه بخش ، حساس و ظريف است  كه اين وي‍ژگي ها باعث شده كه برخي از نويسندگان آن را را در رديف روش هاي آسيب زا طبقه بندي كنند (قائمی  مقدم ، 1382)تنبيه در پي رفتار پرخاشگرانه ی  متربي كاربرد دارد كه زمينه ي بروز عصبانيت و خشم مربي فراهم  است.  به همين دليل بيشتر خانواده ها و مربيان براي تخليه ي رواني عصبانيت ، به عنوان نخسين گزينه به روش تنبيه روي مي آورند.

ويژگي تخليه گرانه ي رواني ،زود بازده و متابعت آور تنبيه ، مربي را تشويق و تقويت مي كند كه در موقعيت هاي ديگر نيز ازاين روش استفاده كند. به دليل پيچيدگي و ظرافت تنبيه مثبت ، بيشتر خانواده و مراكز تربيتي از تنيبيه ، نتيجه ي مطلوب نمي گيرند ، بلكه پرخاشگري را نهادينه مي كنند.


ادامه مطلب
نوشته شده توسط <- shavkat ali mohammadi-> در سه شنبه 1387/05/29 ساعت 22:24 | لینک ثابت |
قالب وبلاگ
.....................

Powered By Blogfa - Designing & Supporting Tools By WebGozar
...........